Fly Coral : Différence entre versions

Version actuelle en date du 9 septembre 2017 à 14:36

Transports du Simland

FLY CORAL
Repères historiques
Date de création	27 février 2015
Généralités
Basée à	Aéroport de Cap Ten - Utopia
Alliance commerciale	Alliance Vanille
Programme de fidélité
Siège social	Utopia, Simland
Taille de la flotte	50
Nombre de destinations	80
Dirigeant	François-Marie Litofi (Roxboro)
Effectif	850 (dont 600 au sol et 250 navigants)
Site web	Flycoral.sl.com
Données financières
Capital social	450.000 §
Chiffre d'affaires 2016	22.223.222 §
Résultat net 2016	19.323.255 §

Réseau automne-hiver 2017-18

Les uniformes de notre personnel de cabine

Un de nos Airbus A330-300, édition Amazing Thailand

Un de nos Airbus A320-200

FlyCoral est une compagnie aérienne simlandaise entrée en activité le 16 mars 2015 spécialisée dans la desserte des territoires d'outre-mer simlandais et autres territoires situés dans le Pacifique.
Présente sur les principales plateformes simlandaises, elle opère à l'été 50 appareils de type Airbus sur 80 destinations au départ de Simland.

• Historique

Ayant constatés le manque flagrant de transporteurs aériens desservant les territoires d'outre-mer et autres territoires du Pacifique, plusieurs entrepreneurs simlandais indépendants, personnes morales (banques) ou acteurs politiques décidèrent de regrouper des fonds pour créer une nouvelle compagnie aérienne spécialisée dans la desserte de ces dit territoires avec l'idée d'assurer une continuité territoriale, autant entre les TOM et la métropole, qu'entre les peuples du Pacifique partageant, pour la plupart d'entre eux, de près, un passé culturel et un avenir économique communs.
Air Coral opère en mai 2015 quatre B777-200GE loués à Air Lease Corporation et dessert notamment depuis l'archipel d' Hirohito Utopia, Honolulu, Sydney ou encore Bangkok.
La compagnie développe aussi son réseau régional avec ses sept B737-200 achetés pour l'occasion : Tokyo, Osaka, Séoul, Beijing ou encore Sapporo.
La saison hiver 2015-16 marque un tournant dans le développement de la compagnie avec un réseau largement étendu, passant de 14 à 48 destinations dont 39 régulières et 9 saisonnières; si elle abandonne sa base secondaire sur Hirohito, elle est désormais présente sur une dizaine de plateforme simlandaise, Air Coral remplace également progressivement ses B737-200 par des B737-900ER de 180 à 215 sièges.
Le printemps 2016 fut marqué par l'arrivée des B777-200LR qui remplacèrent progressivement l'ancienne version, avec une nouvelle livrée.
Enfin 2017 marque un tournant avec un changement de nom pour FlyCoral et une flotte désormais entièrement composée d'Airbus A320 et A330.

• Organisation

Les actionnaires d'Air Coral

Nom	Type	Actions	Logo
FlyCoral	Société d'économie mixte	50%
Venturi	Banque d'affaires	10%
Pacific Islands Forum	Organisation politique	10%
CBMC	Corporation bancaire	10%
Parnanges	Société anonyme	10%
National Bank of Solomon Islands	Banque nationale publique	5%
Simland'Group Corporate	Fond d'investissement	5%

• Appareils

Les appareils d'Air Coral

Type	nombre	Image	Configuration cabine	Plan cabine
A330-300	30		18/30/307
A320-200	20		8/144

• Effectif

Fin 2016, FlyCoral emploie 850 salariés dont 450 rien que sur le site d'Utopia; elle a choisi d'adopter une politique d'attraction par le salaire de ses employés en pratiquant les meilleures rémunérations à ce jour dans le transport aérien simlandais :

• • à bord
    • Pilote de ligne : de 3.100 en début de carrière à 3.700 § mensuel en fin
    • Co-pilote : de 2.600 à 3.300 §
    • Chef de cabine : de 2.500 à 3.000 §
    • Hôtesse et steward : de 2.000 à 2.500 §
  • en aéroport
    • Chef d'escale : de 2.500 à 2.900 §
    • Les autres métiers en aéroport sont assurés par des sous-traitants payés par Air Coral pour le traitement de ses avions, de ses passagers et de leurs bagages.
  • autres postes
    • Les salaires des employés du service commercial de la compagnie sont compris entre 1.700 et 2.600 § par mois selon le poste occupé.
    • Dans le bureau d'études et service techniques, les salaires varient de 1.400 à 3.500 $.

• Tarifs
  • Club Coral : à partir de 1550§ sur les lignes vers la métropole
  • Tropique : à partir de 900§ sur les lignes vers la métropole
  • Evasion : à partir de 660§ sur les lignes vers la métropole

• Procédures

Ouverture c/in   Fermeture c/in   Classes de voyage     Franchise bagages     Cabine                          Cartes de fidélité                                      
-2h00 local      -30min           Evasion               25kgs                 1/10kgs                         Evasion (+5kgs en soute)     
-3h00 int.       -40min           Tropique              30kgs                 1/10kgs                         Grand Large (+10kgs en soute) accès prioritaire          
                 -40min           Club Coral            40kgs                 2/15kgs                         Première    (+15kgs en soute) accès prioritaire, lounge         
                                                                                                                            
Transport de bagages spéciaux            Transports des animaux                             Transports des mineurs seuls      Transports des handicapés       Transport police
35§ par pièce par trajet                 en cabine jusqu'à 8kgs dans sac adapté 15§         de 5 à 12 ans 45§ par trajet      WCH R C S autorisées à bord     DEPA limité à 2 
sac de golf, planche, ski, surf,         en soute dans caisse aux normes 35§                10 max                            25§ par trajet                  DEPU limité à 1 
chaise roulante, poussette, kanoé        interdit : oiseaux, singes, espèces protégées      
Retard, annulation                                                                                                            Surbooking
- de 2 heures : quelque soit la cause, aucun service particulier n'est prévu sauf demande spéciale                            la compagnie propose 15% de sièges supplémentaires que ses appareils contiennent
+ de 2 heures : plateau repas servi en porte d'embarquement                                                                   un passager qui accepte d'être débarqué par réacheminement se verra offrir 200§
+ de 4 heures : chambre d'hôtel avec acheminement a/r par autocar et repas sur place                                          pour un vol local, 300§ pour un vol vers la métropole et 450§ s'il a une connexion
au delà de 4 heures de retard, le passager peut prétendre à un remboursement partiel de son billet à hauteur de 15% 
la compagnie prend en charge le passager s'il rate sa connexion à cause d'un retard à l'aéroport de départ 
avec listing automatique sur vol suivant et/ou réservation chambre d'hôtel                                                    Signes ostentatoires 
en cas d'annulation, la compagnie réoriente les passagers vers un autre vol ou autre compagnie gratuitement                   la compagnie se réserve le droit de débarquer un passager portant un signe ostentatoire
si le passager refuse un réacheminement alors que celui-ci est possible, aucun remboursement n'est prévu                      pouvant mettre en péril la sécurité du vol : voile islamique, croix gammée... 
si aucune possibilité ne s'offre au passager, la compagnie prévoit un remboursement du billet à hauteur de 80%

• Programme Tropique

Programme de fidélité

Avec le programme de fidélité Tropique, FlyCoral donne la possibilité à ses passagers de cumuler des points dès leur adhésion avec leur carte Tropique provisoire, à raison d'1 point par kilomètre parcouru :

• • Carte Evasion de 0 à 50.000 miles, priorité 3 sur les listes d'attente, + 5kgs en soute
  • Carte Grand Large de 50.000 à 200.000 miles, priorité 2 sur les listes d'attente, + 10kgs en soute
  • Carte Première au delà de 200.000 miles cumulés, priorité 1 sur les listes d'attente, + 15kgs en soute, accès salon aéroport

• Destinations automne-hiver 2017-18

à venir

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